Neoporezivi iznosa za umanjenje poreske osnovice

Osnovicu poreza na zarade čini isplaćena, odnosno ostvarena zarada, umanjena za neoporezivi iznos na mesečnom nivou.

Tretman neoporezivog iznosa

Neoporezivi iznos zarade ne priznaje se licima koja su angažovana po osnovu privremenih i povremenih poslova. Neoporezivi iznos važi samo za obračun poreza na zarade, a dorinosi se obračunavaju i dalje na pun iznos bruto zarade. Neoporezivi iznos se ne priznaje na naknade po osnovu invalidnosti (zaposlenim sa skraćenim radnim vremenom ili na drugim odgovarajućim poslovima zbog umanjene radne sposobnosti).

Visina i obračun neoporezivog iznosa

Visina neoporezivog iznosa se propisuje i iskazuje u dinarima. Neoporezivi iznos, odnosno srazmeran deo neoporezivog iznosa ukoliko zaposleni radi sa nepunim radnim vremenom (u daljem tekstu: pripadajući srazmerni iznos), obračunava se u punom, odnosno pripadajućem srazmernom iznosu prilikom isplate prvog dela zarade kod poslodavca, odnosno prilikom isplate naknade zarade za odgovarajući mesec.

Konačna poreska olakšica u dinarima (KPOL):

KPOL = (BRUTO – PST%) - ((BRUTO – PPOL) x PST% ) * BROJ ČASOVA / FOND ČASOVA

Gde su:

• BRUTO – ostvarena bruto zarada;
• PPOL – propisani neoporezivi iznos u din.;
• BROJ ČASOVA – ostvareni radni sati za mesec;
• FOND ČASOVA – ukupan maksimalni broj radnih sati za mesec;
• PST% – poreska stopa poreza na zarade.

Bruto zarada se izračunava prema formuli (NETO – KPOL) / 0.701 = BRUTO.

Deo zarade manji od neoporezivog iznosa, odnosno pripadajućeg srazmernog iznosa, kod isplate narednog dela, odnosno narednih delova zarade kod poslodavca za taj mesec, izvršiće se umanjenje zarade za iznos razlike između punog neoporezivog iznosa, odnosno pripadajućeg srazmernog iznosa i iznosa umanjenja zarade iskorišćenog kod isplate prvog dela, odnosno ukupnog umanjenja iskorišćenog kod isplata prethodnih delova zarade.

Izuzetno, visina neoporezivog iznosa utvrđuje se i obračunava prilikom konačne isplate zarade kod poslodavca za odgovarajući mesec, u slučaju kad poslodavac isplatu zarade, odnosno dela zarade za taj mesec vrši u tom mesecu.

U slučaju kad, zbog usklađivanja visine dinarskih iznosa, dođe do povećanja neoporezivog iznosa, a kod prethodnih isplata zarade za odgovarajući mesec nije iskorišćeno umanjenje zarade u punom iznosu, umanjenje zarade vrši se tako što se preostali deo zarade koji se isplaćuje umanji za iznos razlike između usklađenog neoporezivog iznosa koji važi u momentu isplate tog dela zarade kod poslodavca i iskorišćenog umanjenja zarade.