Konkurs na nova radna mesta 
U glavnom meniju programa "Kadrovska evidencija" odaberite stavku "Dokumenti - Otvori - Konkurs
na nova radna mesta" ili klikom na ikonu osnovnog menija "Konkurs na nova radna mesta" 
( vidi sliku ) .
U okviru prozora "Konkurs na nova radna mesta" evidentiraju se konkursi koje preduzeće raspisuje kada se javi potreba za prijemom novih radnika.
Najpre se vrši evidencija odluke o zapošljavanju novih radnika, pri čemu se u podprozor "Evidencija odluke" unose:
vrsta dokumenta u kolonu "Vrsta dok", kreator odluke u kolonu "Kreator", delovodni broj pod kojim
je odluka zavedena u kolonu "Delovodni broj", datum donošenja odluke u kolonu "Datum odluke" i datum do koga odluka važi u kolonu "Važi do"
( vidi sliku ) 
.
Zatim se unosi evidencija samog konkursa u podprozor "Evidencija konkursa" pri čemu se najpre unose: vrsta dokumenta u kolonu "Vrsta dokumenta",
kreator u kolonu "Kreator", delovodni broj u kolonu "Delovodni broj", datum kada se raspisuje konkurs u kolonu "Datum",
datum do koga konkurs važi u kolonu "Važi do" i broj odluke na osnovu koje se konkurs raspisuje u kolonu "Po odluci"
( vidi sliku ) 
.
Klikom na dugme "Evidencija konkursa" 
ulazi se u prozor "Uslovi za radno mesto"
( vidi sliku ) 
za evidenciju detalja vezanih za određeni konkurs koji se raspisuje:
O radnom mestu u podprozor "Radno mesto:" ( vidi sliku )
pri čemu se unose: radno mesto u kolonu "Radno mesto", broj izvršilaca u kolonu "Br.izvršilaca", trajanje u kolonu "Trajanje",
vreme u kolonu "Vreme", vremenska jedinica u kolonu "Vremenska jedinica" i razlog na osnovu kojeg se konkurs raspisuje u kolonu "Razlog",Potrebni opšti uslovi u podprozor "Potrebni opšti uslovi:" u kolonu "Opšti uslov" ( vidi sliku )
,Potrebni posebni uslovi u podprozor "Potrebni posebni uslovi" u kolonu "Poseban uslov" ( vidi sliku )
,Dokumenta koja su potrebna radi dokazivanja da kandidat zadovoljava posebne uslove konkursa u podprozor "Dokumenta posebnog uslova" u kolonu "Potreban dokument za pos.usl." ( vidi sliku )
.
Klikom na dugme "Prijava slobodnih radnih mesta" 
ulazi se u prozor "Prijave slobodnih radnih mesta"
za definisanje detalja vezanih za konkretno radno mesto za koje se raspisuje konkurs:
( vidi sliku ) 
. U podprozor
"Prijava na slobodno radno mesto" unosi se kreator prijave u kolonu "Kreator", delovodni broj u kolonu "Delovodni broj",
datum u kolonu "Datum" i vrsta dokumenta u kolonu "Vrsta dokumenta"
( vidi sliku ) 
.
U podprozor "Radna mesta" unosi se naziv radnog mesta za koje se kreira prijava, broj potrebnih izvršilaca, opciono da li je to rad na određeno
ili neodređeno vreme, ukoliko je na određeno unosi se period sa podacima o vremenu trajanja izražnom u odgovarajućim vremenskim jedinicama i razlog zapošljavanja.
U oblast editora bira se broj prijave iz polja "Prijava:", podatak o polu kandidata iz polja "Pol kandidata:", unosi se uslov vezan za godine
života kandidata za određeno radno mesto u polje "Godine života od do", vrsta radnog odnosa u polje "Vrsta radnog odnosa-angažovanja:",
radno vreme u polje "Radno vreme:", broj radnih sati koji važi za određeno radno mesto u polje "Br.radnih sati:", visina zarade u polje "Zarada:",
radni raspored u polje "Raspored:", uslovi smeštaja u polje "Smeštaj:", ishrana na poslu u polje "Ishrana:", prevoz na posao u polje "Prevpz:",
prosečna ocena u polje "Prosečna ocena:", dali je predviđen probni rad u polje "Probni rad:", provera psihofizičkih sposobnosti u polje
"Provera psihofizičkih sposobnosti:", rok za prijavu u polje "Rok:" i napomena u polje "Napomena"
( vidi sliku ) 
.
Klikom na dugme "Evidencija kandidata" 
ulazi se u prozor "Evidencija kandidata i podnetih dokumenata"
u koji se unose podaci o kandidatima koji se prijavljuju na konkurs
( vidi sliku ) 
. Podaci o
radnom mestu se prepisuju iz prozora za prijavu slobodnih radnih mesta u podprozor "Radna mesta iz konkursa:", a u podprozor "Kandidati za radno mesto":
unose se podaci o kandidatu - datum prijave u kolonu "Datum prijave", jedinstveni matični broj građana u kolonu "JMBG", prezime kandidata u kolonu "Prezime",
ime kandidata u kolonu "Ime", podatak o tome da li kandidat ispunjava posebne uslove navedene u konkursu u kolonu "Posebni usl.", podatak o tome da li
kandidat ispunjava opšte uslove konkursa za određeno radno mesto u kolonu "Opšti usl.", podatak o tome da li je kandidat primljen ili ne u kolonu "Primljen",
broj kontakt telefona u kolonu "Telefon", adresa kandidata u kolonu "Adresa" i napomena ukoliko je potrebna
( vidi sliku ) 
. U podprozor
"Kandidat je podneo sledeća dokumenta: unose se podaci o tome koja dokumenta je kandidat priložio
( vidi sliku ) 
.
Klikom na dugme "Kandidat" 
ulazi se u prozor "Ispunjenje uslova" u okviru koga se mogu videti svi podaci
koji su prepisani iz sviih prethodnih prozora a koji se odnose samo na određenog kandidata
( vidi sliku ) .
Klikom na dugme "Prijem kandidata" 
ulazi se u prozor "Prijem kandidata"
u okviru koga se unose podaci za listu kandidata odbijenih za prijema na radno mesto ili spisak primljenih kandidata. Vrsta dokumenta bira se iz kolone
"Vrsta dokumenta", unosi se delovodni broj rešenja u kolonu "Delovodni broj", datum rešenja u kolonu "Datum" i bira ime i prezime kandidata sa JMBG
iz kolone "Kandidat"
( vidi sliku ) 
.
Interfejs i način unosa i obrade podataka objašnjena je u poglavljima Uputstva: