Definisanje formula za obračun godišnjih odmora

Do ovog prozora se dolazi iz opcija glavnog menija programa "Kadrovska evidencija", na sledeći način: Osnovni podaci - Firma - Osnovi za godišnji odmor i u njemu se definišu osnovi za računanje dana koji se dodeljuju za godišnji odmor.

Definisanje formula za obračun godišnjih odmora:

• Osnovica, primer formule: 18

• Broj dana po osnovu staža, primer formule: "Staž" /3

• Beneficirano radno mesto, primer formule: If( "Beneficirano" = 'D', 7, 0 )

• Broj dana po osnovu zdravstvenog stanja ili broja dece, primer formule: If( left("Invalidnost", 1) = 'I' OR ( "Bračno stanje"<> 'D' AND "Broj dece mlađih od 7" > 0) OR "Broj dece mlađih od 14" >= 2 OR "Broj bolesne dece" >0, 3, 0)

• Broj dana po osnovu zahteva stručnosti, primer formule: If( "S.sprema radnika" = 'NK' OR "S.sprema radnika" = 'PK', 4, If( "S.sprema radnika" = 'NS' OR "S.sprema radnika" = 'KV', 5, If( "S.sprema radnika" ='SSS' OR "S.sprema radnika" = 'VS' OR "S.sprema radnika" = 'VKV', 6, If( "S.sprema radnika"='VSS' OR "S.sprema radnika"='MR' OR "S.sprema radnika"='DR', 7, 0)) ) )

• Broj dana po osnovu starosti ili drugog staža, primer formule: If( ("Pol" = 'M' AND ("Staž" >30 OR "Starost" >55 ) ) OR ( "Pol" ='Z' AND ( "Staž" >25 OR "Starost" >50 ) ) OR "Starost" <10, 6, 0)

Gore navedene formule unosite dvoklikom na polje "Formula (vraća broj dana po osnovu)" ili klikom na funkcijsko dugme .

U prozoru "Osnovi za godišnji odmor" kolona "Org. jed." je inicijalno uvek firma (osnovna organizaciona jedinica). Prilikom unosa novog reda pomoću ove kolone možete definisati posebne formule za posebne organizacione jedinice. Ukoliko radnik pripada organizacionoj jedinici za koju nisu definisane formule za njega će se koristiti formule nadređene organizacione jedinice.

U prozoru "Opcije programa" listić "Dokumenti" možete podesiti opciju "Formula godišnjeg odmora vezana je za org.jed.". Potvrdom ovog ček polja fomule obračuna godišnjeg odmora primenjivaće se na organizacione jedinice za koje su defnisane i vezane.