Prozor Radnici služi za evidenciju osnovnih podataka o zaposlenima i drugim licima koja se koriste u poslovnim procesima. U ERP radu je posebno važan zato što radnika povezuje sa organizacionom jedinicom, radnim mestom, korisničkim imenom za kasu, obračunom zarada, kadrovskim dokumentima i drugim modulima.
Adresa radnika od verzije 9253
Odeljak: Adresa radnika od verzije 9253Od verzije 12.01.5.9253, na listiću Adresa postoje odvojena polja Naziv ulice i Kućni broj. Naziv ulice unesite bez kućnog broja, a broj upišite u njegovo polje. Izmišljeni primer „Demo ulica 12A“ razdvaja se na Demo ulica i 12A. Podaci o mestu, prebivalištu i opštini imaju svoja polja. Kolona Adresa ostaje u tabelarnom pregledu radnika.
Prema objašnjenju izmene od 09.10.2026, program pri nadogradnji pokušava da popuni nova polja iz postojeće adrese. Većina adresa biće izdvojena ispravno, ali pojedine korisnik mora da ispravi. Proverite naziv ulice i kućni broj za izabrano lice, naročito kada je stari tekst adrese sadržao dodatne podatke.
Postojeći tekst u koloni Adresa ostaje isti dok se ne izmeni ta vrednost ili neko od dva nova polja. Odvojeni naziv ulice i kućni broj koriste se u TIS izvozu naloga za plaćanje, prema opisu ove izmene.
Dopuna se oslanja na objašnjenje izmene unosa adrese i zvaničnu belešku 9253. Snimak niže na stranici prikazuje raniji izgled prozora.
Otvaranje prozora
Odeljak: Otvaranje prozoraOtvara se iz modula Osnovni podaci:
Tabele > Otvori > Organizaciona struktura i kadrovi > Radnici
Zašto je važno
Odeljak: Zašto je važnoPodatak o radniku ne koristi samo kadrovska služba. U zavisnosti od načina rada firme, radnik moće biti:
- zaposleni u kadrovskoj evidenciji
- lice za koje se radi obračun zarade
- radnik rasporežen na određenu organizacionu jedinicu
- radnik na POS kasi
- prodavac, komercijalista ili agent prodaje
- lice povezano sa dokumentima, odobrenjima, izveštajima ili internim procesima
Zato je važno da osnovni podaci, radno mesto i organizaciona jedinica budu tačno uneti.
Raspored prozora
Odeljak: Raspored prozora| Deo prozora | Namena |
|---|---|
| gornji filter | pronalaćenje radnika po organizacionoj jedinici, radnom mestu, imenu, prezimenu, JMBG-u, statusu i drugim uslovima |
| srednja tabela | rezultat pregleda radnika |
| donji listići | detaljni podaci za izabranog radnika |
| desna dugmad | pregled, istorija, import/export, dažbine, radni sati, lozinke i druge radnje |
Najvažniji listići
Odeljak: Najvažniji listići| Listić | Namena |
|---|---|
Lična karta | osnovni identifikacioni podaci radnika |
Radno mesto | radno mesto, organizaciona jedinica, status zaposlenja i podaci važni za zaradu |
Staž | radni Štaž i podaci za obračun Štaža |
Poslovno | poslovni kontakt, korisničko ime, kartica, sindikat i drugi poslovni podaci |
Funkcije | funkcije koje radnik obavlja u određenom periodu |
Izostanci | odsustva, bolovanja, godišnji odmori i prekidi Štaža |
Adresa | od 9253 odvojeni naziv ulice i kućni broj; prebivalište, opština i ostali podaci adrese |
Socijalno | socijalni, zdravstveni i osigurani podaci |
Stambeno | stambeni podaci i relacija prevoza |
Porodica | članovi porodice |
Diplome | diplome i obrazovni profili |
Partije | bankovne partije i raspodela isplate zarade |
Obustave | obustave na neto zaradu |
Povlastice / Olakšice | povlastice i olakšice |
Minimalan unos novog radnika
Odeljak: Minimalan unos novog radnikaStaro uputstvo izdvaja obavezan set podataka koji je potreban da radnik postane upotrebljiv u sistemu:
- U srednjoj tabeli pokrenuti novi zapis.
- Na listiću
Lična kartauneti obavezne podatke:JMBGMBRPrezimeImeVrsta ID
- Snimiti radnika.
- Otvoriti listić
Radno mesto. - Uneti novi red radnog mesta.
- Popuniti obavezno:
R.mestoOrg.jed.Od
- Snimiti izmene.
Polje Org.jed. je ključno jer određuje u kojoj organizacionoj jedinici radnik radi. Ako je u sistematizaciji radnih
mesta uključeno pravilo da se nude samo radna mesta iz organizacione jedinice, prvo se bira Org.jed., pa se onda u
padajućoj listi radnih mesta nude samo odgovarajuća radna mesta.
Ako firma prati troškove po radnim mestima, na radnom mestu se može koristiti i
mesto troška. Taj podatak se prethodno definiće u posebnom šifarniku
Mesta troška, a kasnije moće biti koristan u obračunu i pregledima troškova.
Radnik za kasu
Odeljak: Radnik za kasuAko radnik radi na POS terminalu ili kasi, potrebno je uneti korisničko ime u polje Korisničko ime na listiću
Poslovno. To korisničko ime povezuje radnika sa prijavom i radom u kasi.
Dugmad u prozoru
Odeljak: Dugmad u prozoru| Dugme | Namena |
|---|---|
Pregled | prikaz radnika po uslovima iz filter-a |
Istorija | otvara istoriju radnih mesta i zaposlenja radnika |
Dažbine | otvara raspored dažbina za radnika |
Import radnika | import radnika ili članova porodice iz Excel datoteke |
Eksport radnika | export radnika |
Radni sati | evidencija radnih sati; vidljivo u modulima gde se koristi karnet |
Provera JMBG | provera JMBG-a |
Isključi / Uključi PNB iz PU | rad sa pozivom na broj na partijama radnika |
Obračun staža | obračun Štaža |
Učitaj lozinke | učitavanje lozinki za zaključane PDF dokumente |
Pošalji lozinke | slanje lozinki radnicima elektronskom poštom |
Raspodela dažbina radnika
Odeljak: Raspodela dažbina radnikaDugme Dažbine otvara raspored dažbina za radnika. Pre pregleda proverite
koji je radnik selektovan u tabeli. To nije isti prozor kao opšti
šifarnik tarifa i stopa dažbina.
Za izmenu raspodele i pravila uplate potrebna je provera važećih propisa i podešavanja obračuna zarada. Istorijski opis rasporeda nije potvrda da su stari računi, modeli, opštinske šifre ili način uplate i danas važeći.
Import radnika
Odeljak: Import radnikaDugme Import radnika se koristi za import radnika i članova porodice iz Excel datoteke. Staro uputstvo navodi da se
za članove porodice koristi format Članovi porodice, sa podacima kao što su JMBG radnika, ime i prezime člana
porodice, JMBG člana, srodstvo, pol, datum roćenja, LBO i podaci zdravstvene knjižice.
Pri import-u važi pravilo: ako lice već postoji u bazi, postojeći podatak se ne menja; ako neki podatak nedostaje u bazi, a postoji u Excel datoteci, moće biti dopunjen.